משמעות בירוקרטיה (מה זה, מושג והגדרה)

מהי בירוקרטיה:

הביורוקרטיה היא מערכת ארגונית שאחראית על ניהול וניהול של עניינים מסוימים, בעקבות מערכת כללים ונהלים ספציפיים.

כיוון שכך, הביורוקרטיה היא מושג הקשור לשכיחות הבלתי מידתית של המנגנון הניהולי בכל החיים הציבוריים או של חברות פרטיות.

הביורוקרטיה יכולה להתייחס בפשטות לסט עובדי הציבור במדינה. לדוגמא: "הביורוקרטיה הספרדית שביתה היום."

מבחינה אטימולוגית, הביורוקרטיה המילה באה צרפתית bureaucratie , והוא מורכב הקול צרפתית הלשכה , שפירושו המשרד "" שולחן העבודה", ואת sufijio - cracy , אשר באה מיוונית - κρατία (kratia), אשר יכול להיות מתורגם כ ממשלה ',' דומיננטיות 'או' כוח '.

במובן זה, פירושו של ביורוקרטיה הוא 'כוח השולחן', ומכאן שמקורו הוא בעל ערך פרוגראטיבי.

בירוקרטיה ומינהל

ביורוקרטיה היא מונח הנמצא בשימוש נרחב בתחום הממשל, ליתר דיוק במינהל הציבורי, להתייחס למערך הטכניקות והמתודולוגיות המשמשות לתפיסת המציאות החיצונית ולהגיון בה, ולהיות מסוגלים לשלוט עליה מהכוח המרכזי בצורה סטנדרטית ואחידה..

בירוקרטיה ציבורית

ביורוקרטיה ציבורית טמונה בסוכנויות מדינה, כמו בתי חולים, בתי משפט, בתי ספר או צבא. במובן זה, הביורוקרטיה הציבורית ידועה גם כניהול ציבורי.

בירוקרטיה פרטית

הביורוקרטיה הפרטית או הביורוקרטיה התאגידית מתייחסת לכל המערכת האדמיניסטרטיבית של חברות או קונסורציות גדולות.

ביקורת על הביורוקרטיה

הביורוקרטיה היא מערכת ארגונית המוכרת, במקרים רבים, בניהול ניהולי לא יעיל מכיוון שהפקידים אינם ממלאים את תפקידם או שאינם מודעים לכישורי העבודה שלהם, מה שמוביל לכאוס מנהלי ואי סדר של חברה או ארגון.

במובן המוחלט ניתן לכנות את הביורוקרטיה כהשפעה מוגזמת שרשאים יכולים להפעיל בעניינים ציבוריים: "הביורוקרטיה לא מאפשרת למדינה הזו לעזוב."

באותו אופן, וגם עם ערך משונן, הביורוקרטיה מכונה המערכת המאופיינת בניהול לא יעיל, עטוף מכשולים (ניירת, קשיחות, רשמיות מיותרים וכו '), שמקשה על ביצוע נוהל, הוצאת מסמך או זרימת תהליך, בין השאר.

לדוגמא: "ניסיתי לפתוח חברה, אבל זה כרך יותר מדי בירוקרטיה."

בירוקרטיה על פי מקס וובר

הכלכלן הגרמני מקס ובר, סטודנט לביורוקרטיה ואופן ההתארגנות של חברות, הגדיר את הביורוקרטיה כארגון המבוסס על נורמות ונהלים סטנדרטיים, כאשר לכל אחד מהם יש את המומחיות שלו, אחריותו וחלוקת המשימות שלו.

מכיוון שכך, וובר ציין כי הביורוקרטיה הייתה מערכת מינהלית, לא אישית והיררכית, בכפוף למערכת כללים פורמלית, עם חלוקת עבודה ברורה ומורכבת מקבוצת פקידים עם רמה מסוימת של יכולת טכנית וחיזוי במערכת ביצוע משימותיהם.